Удаленный поиск, привлечение и подбор персонала на открытые вакансии разного уровня. Продажа вакансий: установление контакта, выявление потребности, подбор и презентация вакансии, работа с возражениями, приглашение на встречу.

Удаленный поиск, привлечение и подбор персонала на открытые вакансии в банковский сектор. Продажа вакансий: установление контакта, выявление потребности, подбор и презентация вакансии, работа с возражениями, описание дальнейших действий. Помощь и консультирование при возникновении вопросов по вакансии, техническим вопросам.

Подбор, адаптация, мотивация, развитие, оценка и организация обучения персонала в бэк-офис розничной сети. Участие в организации корпоративных мероприятий. Организация и проведение центров оценки при подборе персонала на руководящие должности розничной сети. Ведение отчетности.

Подбор и оценка персонала различного уровня и специализации. Адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (работа в 1С). Организация обучения персонала. Согласование кадровых решений с головным офисом. Консультирование персонала.

Подбор и оценка персонала различного уровня и специализации. Организация адаптации принятого персонала. Проведение аттестаций персонала. Работа со штатным расписанием. Сбор и оформление документов для приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение отчетности.

Поиск, оценка и обучение консультантов по подбору персонала. Участие в разработке и проведении адаптации и аттестации персонала. Участие в разработке и внедрение системы мотивации персонала Планирование работы отдела. Участие в сессии стратегического планирования работы компании. Контроль деятельности консультантов. Решение сложных, нестандартных ситуаций. Подбор персонала различного уровня и специализации. Реализация проектов по оценке персонала компании-клиента. Отчетность.

Работа с клиентами Центра: психологическое консультирование по проблемам детско-родительских и семейных отношений. Работа с персоналом Центра: проведение релаксационных занятий, обучающих тренингов. Работа с образовательными учреждениями города: разработка тематического лектория, психологическое просвещение, рекомендации. Работа с детьми: психодиагностика, разработка и проведение коррекционно-развивающих занятий. Психодиагностика. Разработка плана деятельности на месяц, год. Составление отчета.

Факультет психологии, Педагог-психолог

ЧОУ ДПО «Инженерная Академия», Обучение и проверка знаний по охране труда для руководителей, специалистов, членов комиссий по проверке знаний организаций

Учебный центр "Абсолют Банка", "Введение в лидерство", "Управление стрессом".

Национальный союз кадровиков, "Практика управления человеческими ресурсами в России".

Образовательный центр «Бизнес-Развитие», "Обязательный курс профессионала по кадровой работе"

"МЦФЭР", "Как оценивать кандидата при подборе: эффективное интервью".

«Бизнес Школа Самолов и Самолова», «Управление персоналом»

«Бизнес Школа Самолов и Самолова», «Навыки эффективного делегирования».

Тренинговая компания «Активные формы»., «Стиль FM» или эффективный менеджер» (принципы и технологии управления другими).

Уварова Н., Семинар-тренинг «HR-инструментарий»

«Форпост»., Программа «Практический курс реализации социальной технологии «Телефон Доверия» (77 часов).