- Выстраивание эффективной работы подразделения, формирование и развитие сильной профессиональной команды; - Развитие в соответствии с поставленными задачами Компании; - Руководство и координация коммерческой и административно-хозяйственной деятельностью (повышение финансовой эффективности); - Обеспечение прибыльности и роста объемов продаж; Выполнение планов по целевым и качественным показателям. Анализ мониторинга рынка основных конкурентов; - Работа по поддержанию и развитию клиентской базы. Поиск и привлечение клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений. Выполнение и контроль плана продаж подразделения; - Проведение переговоров с первыми лицами компаний; - Обеспечение высокого уровня качества обслуживания Клиентов; - Планирование бюджета доходов и расходов. Контроль финансовой и административно-хозяйственной деятельности; - Обеспечение сохранности МЦ и ОС, проведение инвентаризаций, работа с поставщиками; - Подбор персонала, обучения, адаптации, наставничество сотрудников подразделения; - Взаимодействие и решение вопросов со смежными структурными подразделениями - Составление штатного расписания/ контроль ФОТ; - Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов; - Контроль проведения работ с соблюдением правил охраны труда и техники безопасности; - Предоставление отчетности

- Контроль соблюдения стандартов оформления точек продаж, материально-технического обеспечения; - Обучение, контроль знаний работников и применения их в работе сотрудниками; - Повышение уровня эффективности работы; - Работа по выполнению плана продаж, показателей KPI; - Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов; - Сопровождение текущей базы договоров; - Составление ежемесячных отчетов; - Участие в подборе персонала, обучение сотрудников, обмен опытом, наставничество, коучинг; - Мероприятия по минимизации ошибок, - Координация работы по устранению технических неполадок; - Организация инкассирования денежных средств; - Рассмотрение и подготовка ответов на поступающие претензии Абонентов; - Учет и подготовка табелей учета рабочего времени, а также приказов на премирование сотрудников отдела.

- Организация контроля соблюдения стандартов оформления и визуализации согласно брендбуку компании, материально-технического обеспечения точек продаж; - Обеспечение соблюдения принципов обучения и контроля знаний работников; - Выполнение показателей KPI, постановка и контроль выполнения планов продаж; - Работа с кредитными специалистами по активному привлечению Клиента, кросс продажи; - Повышение уровня эффективности работы сотрудников; - Работа с администрацией торговых организаций; - Работа по снижению рисков; - Работа по подбору и привлечению персонала, - Обучение сотрудников, обмен опытом, наставничество, коучинг;

- Проведение обучения сотрудников Банка, функционирующих на торговых точках Банка, сотрудников партнеров Банка по новым тарифам, процедурам и прочим изменениям; - Проведение плановых аттестаций по продуктам Банка, сотрудников РП, функционирующих на торговых точках Банка; - Обеспечение реализаций рекламно/маркетинговых программ Банка на точках продаж Банка; - Обеспечение точки продаж необходимым количеством канцелярских товаров, различных бланков и рекламных материалов для осуществления бесперебойных продаж продуктов Банка, на территории точки продаж; - Посещение точек продаж Банка на курируемой территории; - Организация работы сотрудников на точках продаж Банка (составление графика работы, распределение обязанностей); - Контроль выполнения плана продаж в закрепленных точках продаж.

Управление персоналом, Управление персоналом

Экономист, Банковское дело;, Контролер сберегательного банка, кассир, бухгалтер

НОУ УЭЦ ОТ "Строитель"