ОАО "Птицефабрика "Первоуральская" в подчинении - инспектор отдела кадров. - Общий штат 520 человек. ; - веду единолично работу по комплектованию предприятия кадрами: * топ-менеджеров и менеджеров среднего звена (на первоначальном этапе); * рабочих и служащих (полностью), в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, по формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. -провожу разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, использования СМИ для помещения объявлений о найме работников. -веду работу по расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирую правильность использования работников в подразделениях предприятия. -контролирую проведение стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности вновь принятых работников. - веду работу по созданию кадрового резерва. ; - в полном объеме провожу аттестацию работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимаю участие в разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии. - в полном объеме контролирую работу по своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, взысканиям. - оформляю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в том числе льготникам. -контролирую хранение и заполнение трудовых книжек - веду установленную документацию по кадрам, а также готовлю материалы для представления персонала к поощрениям и награждениям (в полном объеме). - обеспечиваю подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. - принимаю непосредственное участие в оптимизации производственных процессов и персонала. - провожу анализ причин текучести, анализ рынка труда. ; - разрабатываю локальные акты (инструкции, положения). ; - обеспечиваю составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами ПФ РФ (в том числе отчетность по льготному стажу), ЦЗ, статистика. - консультирование руководителей и работников предприятия по вопросам, связанным с ТК РФ. - корпоративные мероприятия.

в подчинении экономист по труду, с сентября работала в единственном лице. - Вела 3 компании. -Общий штат 124 человека.

штат 610 человек;

в подчинении 1 чел. - штат 520 человек (после оптимизации - 280 человек) ; - в подчинении 1 чел. - специалист по персоналу, ранее 1 специалист + 2 табельщика Учитывая вышеизложенные обязанности, - организовывала и вела полный табельный учет в 1 С 8.0 (ЗиУП и УАТ), разработку графиков работы персонала, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, - работа со штатным расписанием в полном объеме, на предприятии отсутствовал экономист по труду. Начальник отдела по управлению кадрами и трудовыми отношениями

штат - 140 человек, работала в единственном лице, совмещала обязанности помощника руководителя

штат - 50 человек, работала в единственном лице, дополнительно вела архив в полном объеме.

Муниципальная служба (в подчинении 2 специалиста и 1 архивариус) Работа с источниками комплектования (40 организаций), обучение персонала, консультации граждан по социальным вопросам и гражданско-правового характера.

исторический, историко-архивоведение/референт руководителя по документационной, кадровой и правовой службе

исторический, делопроизводство, архивоведение/Организатор документационного и правового обеспечения управления